…per giustificato motivo oggettivo del signor M.XXXXXX P.XXXXX e la violazione dell' obbligo di repechage, e , per l' effetto, annullare il licenziamento e condannare la società C.X E.XXXX S.p.A . , in…...
…a riconosciuto di essere "ben consapevole di come la verifica della possibilità, indubbia, del repechage con riferimento a mansioni equivalenti sia stata progressivamente dilatata alla più controversa…...
…asferimento e del licenziamento stesso per inottemperanza del datore di lavoro all' obbligo di repechage, chiedendo in via principale la reintegra ed, in subordine, l' indennità risarcitoria compresa …...
…tale posizione. Se è vero che in materia di licenziamento del dirigente non vi è un obbligo di repechage del datore di lavoro è anche vero che le circostanze suddette , attesa anche la specifica preci…...
…ico centro di imputazione del rapporto di lavoro, impone che l' assolvimento dell' obbligo di "repechage"sia valutato in relazione a tutte le società del gruppo, pertanto, ai fini di tale estensione, …...
…lutazione l' interpretazione più recente della Suprema Corte ha esteso anche la violazione del repechage. In tutti gli altri casi in cui il recesso viene ritenuto illegittimo il rapporto di lavoro vie…...
…artes) ma certamente l' assoluta arbitrarietà predicata dal reclamante nel (vano) tentativo di repechage del (insussistente) requisito della colpa grave / giusta causa del licenziamento (v. sul punto …...
…alle dipendenze dell’Associazione; tuttavia, l’assunzione in A. S. configura un vero e proprio repechage favorito da una professionalità che invece manca alla sig. ra B.. Per i motivi in precedenza gi…...
…rmale criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio dalla impossibilità di repechage - il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto da licenziare a…...
